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為開展業(yè)務(wù)需要，決定公開招聘輔助人員4名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則和方式

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。采取公開報(bào)名，全面考核，擇優(yōu)聘用的方式。

二、招聘計(jì)劃和報(bào)考條件

（一）公司簡(jiǎn)介

玉環(huán)市國(guó)有資產(chǎn)投資經(jīng)營(yíng)集團(tuán)有限公司成立于1995年05月，是玉環(huán)市直屬國(guó)有企業(yè)集團(tuán)。

（二）招聘崗位及條件

根據(jù)工作需要，決定公開招聘輔助人員4名。招聘崗位及條件詳見職位表（附件1）

三、招聘程序和辦法

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年2月 24 日— 3月  3 日上午9：00-11：30，下午14：00—17：00。

2.報(bào)名地點(diǎn)：市財(cái)政大樓1303室（玉城街道廣陵路130號(hào)）國(guó)投集團(tuán)行政部。

3.報(bào)名時(shí)應(yīng)提供的材料：如實(shí)填寫《報(bào)名表》并簽署誠(chéng)信承諾書、提供學(xué)歷學(xué)位證書、戶口簿或戶籍證明、身份證等有關(guān)資料的原件及復(fù)印件1份，學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上申請(qǐng)、打印）1份，近期免冠1寸同底照片1張。

4.資格審查：市國(guó)投集團(tuán)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。

5.符合報(bào)名條件人員不足招聘計(jì)劃三倍的，核減或取消該職位招聘計(jì)劃。

（二）考核

1.財(cái)務(wù)崗位采用筆試+面試的形式進(jìn)行，財(cái)務(wù)崗位筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%。取筆試前3名進(jìn)入面試。

其他崗位采用面試的形式進(jìn)行。若報(bào)名人數(shù)超過1:5，則先進(jìn)行筆試，按筆試成績(jī)取前3名進(jìn)入面試 筆試成績(jī)不計(jì)入最終成績(jī)。若報(bào)名人數(shù)少于5人，則全部進(jìn)入面試。

2、考試總成績(jī)計(jì)算

財(cái)務(wù)崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%

其他崗位總成績(jī)=面試成績(jī)。

3.考試時(shí)間另行通知，報(bào)考人員須攜帶本人身份證參加考試。

（三）體檢

根據(jù)考試總成績(jī)從高到低，按招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢對(duì)象參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格的，按該崗位總成績(jī)排位從高到低依次遞補(bǔ)。

（四）考察

體檢合格者入圍考察。考察工作由招聘單位實(shí)施，考察結(jié)果僅作為本次是否錄用的依據(jù)。考察參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用考察要求執(zhí)行。報(bào)考人員放棄考察或考察不合格的，在該崗位成績(jī)合格人員中按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

（五）公示

擬聘用人員名單在“玉環(huán)國(guó)投”微信公眾號(hào)公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題不影響聘用的，予以聘用。對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘用人員必須在聘用單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格。空缺崗位在面試合格人員中按總成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。

（六）建立人員儲(chǔ)備制度

      面試合格人員確定為儲(chǔ)備人員。若聘用期間，聘用人員因各種原因解聘出現(xiàn)工作崗位空缺的，可根據(jù)工作需要，在面試合格人員中按總成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員需經(jīng)體檢、考察通過，并在網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。(未聘用面試合格人員的遞補(bǔ)資格保留至下次公開招聘同性質(zhì)工作人員前止，但最長(zhǎng)不超過2年)。

四、其他事項(xiàng)

1、年齡、工作經(jīng)歷計(jì)算及學(xué)歷、職稱取得時(shí)間截至2023年2月 24  日，出生日期以公安機(jī)關(guān)發(fā)放的身份證為準(zhǔn)。在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職不能作為工作經(jīng)歷。

2、戶籍憑戶口簿或戶籍證明，以2023年2月 24日的戶口所在地為準(zhǔn)，2023 年  2月 24 日尚在遷移過程中的人員，不能報(bào)考。

3、被聘用人員薪酬待遇按照按公司規(guī)定執(zhí)行，自聘輔助用工人員與本公司簽訂勞動(dòng)合同，勞務(wù)派遣制輔助用工人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，按法律規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。

4、報(bào)考人員所提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，資格審查工作將貫穿整個(gè)招聘工作的全過程，對(duì)偽造學(xué)歷、證書、證照等人員或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)考和聘用資格人員，或在報(bào)名、面試、體檢、考察、聘用各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)與招聘公告不相符人員，查實(shí)后取消報(bào)考和聘用資格，一切后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

本公告未盡事宜，由玉環(huán)市國(guó)有資產(chǎn)投資經(jīng)營(yíng)集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話: 87250258

附件：職位表

附件2：報(bào)名表

玉環(huán)市國(guó)有資產(chǎn)投資經(jīng)營(yíng)集團(tuán)有限公司

2023年 2月 24日