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因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，臺(tái)州中奧檢測(cè)科技有限公司擬面向社會(huì)公開招聘一類用工。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

臺(tái)州中奧檢測(cè)科技有限公司是由臺(tái)州市國(guó)資委托管理的國(guó)有企業(yè)，是具有獨(dú)立法人資格的第三方檢測(cè)機(jī)構(gòu)，經(jīng)營(yíng)范圍包括電梯檢測(cè)、特種設(shè)備作業(yè)人員培訓(xùn)、靜電檢測(cè)、理化檢測(cè)、水（介）質(zhì)化驗(yàn)等。

二、招聘計(jì)劃與條件

（一）招聘計(jì)劃

電梯檢測(cè)崗位6名、數(shù)據(jù)庫(kù)管理崗位1名、會(huì)計(jì)崗位1名、市場(chǎng)專員崗位1名。

（二）招聘條件

1、基本條件：

（1）具有中國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)祖國(guó)；

（2）具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)操守，以及較強(qiáng)的實(shí)際操作能力和溝通協(xié)作能力，敢于擔(dān)當(dāng)，作風(fēng)正派，清正廉潔，遵紀(jì)守法、品行端正、誠(chéng)信勤勉，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，無(wú)不良記錄，服從工作安排；

（3）具備報(bào)考崗位所需的年齡、學(xué)歷、資歷、專業(yè)或技能條件；

（4）身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

（5）有以下情形之一者不具備報(bào)考資格：

①曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

②曾被開除公職或被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

③涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

④因嚴(yán)重失信行為被國(guó)家有關(guān)單位確定為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

⑤受黨紀(jì)政務(wù)處分或受誡勉、組織處理的處分影響期未滿或者期滿影響使用的；

⑥法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)定不得被聘用的。

2、具體條件

公開招聘崗位及具體崗位資格條件詳見(jiàn)附件1。

二、招聘程序和辦法

（一）信息發(fā)布平臺(tái)

臺(tái)州人才網(wǎng)官方網(wǎng)站：http://www.tzrc.cn

臺(tái)州市市場(chǎng)監(jiān)督管理局網(wǎng)站：http://scjgj.zjtz.gov.cn

（二）報(bào)名及資格審核

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2023年3月5日17:00。

2.報(bào)名方式：符合條件的應(yīng)聘人員下載并填寫《報(bào)名表》，將相關(guān)報(bào)名材料電子版發(fā)送至指定郵箱tztzsbyjy@163.com，郵件主題注明“報(bào)考單位+崗位序號(hào)+崗位名稱+姓名”

本次招聘計(jì)劃內(nèi)每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。

3.報(bào)名應(yīng)提供的資（材）料包括：

（1）填寫完整的《報(bào)名表》（見(jiàn)附件2，須附有一寸免冠照片，并親筆簽署姓名承諾其真實(shí)性），以及以下相關(guān)證件、證書、證明材料的原件掃描件;

（2）提供本人身份證（若報(bào)考人員無(wú)法提供身份證，可用有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證或公安機(jī)關(guān)出具的有考生本人照片的戶籍證明原件替代，其他的證明材料一律無(wú)效）;

（3）學(xué)歷（學(xué)位）證書，須附學(xué)信網(wǎng)的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（須帶有效期內(nèi)的驗(yàn)證二維碼），留學(xué)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；

（4）有專業(yè)技術(shù)（職業(yè)、執(zhí)業(yè)、技能）資格要求的崗位，須提供資格證書等材料的原件及復(fù)印件；

（5）承諾書（需手寫簽名，見(jiàn)附件3）及其他需要提供的材料。

其中：出生日期以公安機(jī)關(guān)發(fā)放的身份證為準(zhǔn)。

4.資格審核：招聘單位將對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審核，報(bào)名材料不全者不予審核；任何環(huán)節(jié)若發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合所報(bào)崗位招聘報(bào)名條件的，將取消其報(bào)考資格；提供虛假信息和材料獲取應(yīng)聘資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或錄用資格。通過(guò)資格審核人員名單將在臺(tái)州人才網(wǎng)官方網(wǎng)站、臺(tái)州市市場(chǎng)監(jiān)督管理局網(wǎng)站上公布。未通過(guò)資格審核者不再另行通知。

原則上每個(gè)崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)不得低于3：1，達(dá)不到開考比例的取消或核減該崗位招聘人數(shù)。

（三）組織考試

1.考試方法

（1）電梯檢測(cè)崗位：

采用筆試、面試、技能測(cè)試結(jié)合的方式，考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)知識(shí)水平。筆試成績(jī)滿分為100分，占總成績(jī)的40%，折算保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低排序，按照與招聘計(jì)劃數(shù)3：1的比例確定擬進(jìn)入面試、技能測(cè)試對(duì)象，經(jīng)資格復(fù)審后進(jìn)入面試、技能測(cè)試，最后一名同分的，一并進(jìn)入面試。

（2）數(shù)據(jù)庫(kù)管理崗位、會(huì)計(jì)崗位、市場(chǎng)專員崗位：

采用筆試、面試結(jié)合的方式，考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)知識(shí)水平。筆試成績(jī)滿分為100分，占總成績(jī)的50%，折算保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低排序，按照與招聘計(jì)劃數(shù)3：1的比例確定擬進(jìn)入面試對(duì)象，經(jīng)資格復(fù)審后進(jìn)入面試，最后一名同分的，一并進(jìn)入面試。

2.資格復(fù)審

資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視作放棄資格復(fù)審，不再列入面試、技能測(cè)試對(duì)象。資格復(fù)審應(yīng)提供本人有效身份證原件、畢業(yè)證書、學(xué)位證書以及報(bào)考崗位須提供的其他材料（或證書、證件、證明）原件。國(guó)（境）外取得學(xué)歷學(xué)位的人員還須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件。

報(bào)考人員資格復(fù)審不合格，或報(bào)考人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，從該崗位報(bào)考人員中按筆試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員資格復(fù)審方式方法同上，如沒(méi)有遞補(bǔ)人員，則核減該崗位的招聘人數(shù)。

3.成績(jī)計(jì)算

筆試、面試、技能測(cè)試成績(jī)滿分均為100分，總成績(jī)由各科目成績(jī)加權(quán)計(jì)算，各科目分?jǐn)?shù)比例見(jiàn)附件1。

面試設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線，報(bào)考人員需達(dá)到合格分70分，沒(méi)達(dá)到者視為面試不合格，不能進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。如某一崗位應(yīng)聘人員的面試成績(jī)均不合格，則取消該崗位的招聘計(jì)劃。

如遇總成績(jī)相等的，以面試成績(jī)高者優(yōu)先。

4.成績(jī)發(fā)布

總成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后一周內(nèi)在臺(tái)州人才網(wǎng)官方網(wǎng)站、臺(tái)州市市場(chǎng)監(jiān)督管理局網(wǎng)站上公布。

（四）體檢與考察

根據(jù)總成績(jī)，按各崗位從高分到低分按招聘計(jì)劃1：1比例確定入圍體檢對(duì)象（遇總成績(jī)相同的，以面試成績(jī)高者優(yōu)先，若面試成績(jī)亦相同，則需另行復(fù)試）。

體檢工作在規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)進(jìn)行，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂后）執(zhí)行。入圍人員未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢合格者進(jìn)入考察。考察著重了解其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。

（五）公示與聘用

體檢、考察結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)、體檢結(jié)果和考察等情況，提出擬聘用人員名單，在臺(tái)州人才網(wǎng)官方網(wǎng)站、臺(tái)州市市場(chǎng)監(jiān)督管理局網(wǎng)站上進(jìn)行公示。

1.公示期滿后，未收到反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

2.對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

3.公示期滿后，擬聘人員應(yīng)在收到擬聘用通知書30天內(nèi)辦理入職手續(xù)，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，或在辦理聘用手續(xù)前提出放棄聘用資格的，取消聘用資格。

（六）遞補(bǔ)

在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合要求或因自身原因放棄或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不辦理手續(xù)等產(chǎn)生的空缺名額，臺(tái)州中奧檢測(cè)科技有限公司可根據(jù)實(shí)際情況決定是否遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員在相應(yīng)崗位面試合格人員中按考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

三、其他事項(xiàng)

（一）根據(jù)相關(guān)規(guī)定，與單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的人事、財(cái)務(wù)審計(jì)崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

（二）本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)參考用書，我公司不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展針對(duì)本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。

（三）應(yīng)聘人員對(duì)招聘公告本身或在指定網(wǎng)站公布的相關(guān)信息有異議的，可在公布之日后向公司辦公室反映，以便及時(shí)糾正。

（四）有關(guān)筆試、面試結(jié)果等事項(xiàng)的通知，請(qǐng)相關(guān)報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注。

（五）本公告由臺(tái)州中奧檢測(cè)科技有限公司負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，我公司將酌情研究處理。

（六）聯(lián)系方式

地址：臺(tái)州市椒江區(qū)中心大道399號(hào)北204室；

聯(lián)系人：林先生，聯(lián)系電話：0576-88301281

監(jiān)督電話：臺(tái)州市特種設(shè)備檢驗(yàn)檢測(cè)研究院0576-88320371、88320870 。

附件1：《臺(tái)州中奧檢測(cè)科技有限公司一類用工崗位表》

附件2：《報(bào)名表》

附件3：《承諾書》

臺(tái)州中奧檢測(cè)科技有限公司

2022年2月24日