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因工作需要，臺(tái)州市公安局臺(tái)州灣新區(qū)（高新區(qū)）分局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員13名，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招錄對(duì)象及要求

（一）招錄對(duì)象

詳見(jiàn)附件1《臺(tái)州灣新區(qū)公安分局警務(wù)輔助人員招聘崗位一覽表》。

（二）基本要求

1.擁護(hù)憲法，遵守法律法規(guī)，品行端正，熱愛(ài)公安事業(yè)；

2.具有履行崗位職責(zé)的身心條件和工作能力；

3.男性身高1.68米以上，女性身高1.58米以上；五官端正，體表無(wú)紋身，雙眼矯正視力4.8以上。

4.臺(tái)州本地戶籍，年齡要求在18周歲至35周歲（1987年9月至2005年9月期間出生）；

5.須具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷，且符合報(bào)考職位所學(xué)的學(xué)歷和專業(yè)要求。

（三）具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未結(jié)案的；

2.因吸毒、賭博、賣淫嫖娼、故意傷害、尋釁滋事等行為受過(guò)行政處罰的；

3.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

4.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的；

5.曾被單位開(kāi)除或辭退、解聘的；

6.家庭成員或近親屬涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

7.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；

8.其他不適合從事輔警工作的。

二、招聘程序

遵循公平、競(jìng)爭(zhēng)原則，采用筆試、面試、體能測(cè)試、體檢、政治考察、公示等方法確定招錄對(duì)象，擇優(yōu)錄取。

（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：9月11日-9月22日（上午8：30-12：00，下午2：00-5：00），逾期不再受理。

2、報(bào)名地點(diǎn)：臺(tái)州灣新區(qū)（高新區(qū)）公安分局110會(huì)議室（臺(tái)州灣新區(qū)濱八路1號(hào)）。

3、報(bào)名時(shí)需攜帶的證明材料

①報(bào)考者自行下載《警務(wù)輔助人員招考報(bào)名表》，信息填寫完整后正反打印一份；

②本人身份證和戶口本原件及復(fù)印件（身份證證雙面復(fù)印、戶口本首頁(yè)及本人頁(yè)）；

③本人學(xué)歷證書原件及復(fù)印件；

④中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）在線驗(yàn)證報(bào)告；

⑤中國(guó)人民銀行的個(gè)人征信報(bào)告；

⑥近期免冠彩色二寸照片1張；

⑦駕駛證原件及復(fù)印件；

⑧退役士兵原件及復(fù)印件。

報(bào)名咨詢電話：0576-88865059

（二）筆試

所有崗位均需筆試（駕駛員崗位除外，但需參加駕駛技術(shù)測(cè)試），考試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，內(nèi)容包括：時(shí)事政治、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、寫作等，筆試采用100分制，閉卷方式進(jìn)行。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（三）體能測(cè)試

報(bào)考人員按筆試成績(jī)排名1：3比例進(jìn)入體能測(cè)試（不參加筆試的按駕駛技術(shù)成績(jī)排名），體能測(cè)試項(xiàng)目為男子1000米、女子800米，合格成績(jī)?yōu)?分30秒，成績(jī)不計(jì)入總分。

在體能測(cè)試期間，如因個(gè)人身體原因引起的意外，由考生自行負(fù)責(zé)。

體能測(cè)試不合格者，直接淘汰。

測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）面試

體能測(cè)試合格的直接進(jìn)入面試，如果招聘崗位有空缺，符合入圍要求的比例外考生，愿意服從分配的可以提出申請(qǐng)，審批同意后可進(jìn)入面試。面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入體檢對(duì)象。

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占40%，面試成績(jī)占60%合計(jì)總成績(jī)，若總成績(jī)相等，按面試成績(jī)從高到低排位。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（五）體檢

按總成績(jī)排名1:1比例確定體檢對(duì)象。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。

放棄體檢或體檢結(jié)論不合格的，由招聘單位在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

（六）政治考察

體檢合格人員入圍政治考察。政治考察內(nèi)容包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面，重點(diǎn)考察報(bào)考人員是否存在不得報(bào)考的情形，以及核實(shí)是否符合規(guī)定的報(bào)考條件。

 （七）公示

根據(jù)考生筆試、面試成績(jī)，體檢結(jié)果，考察情況等要素，綜合排名后，向社會(huì)公示擬聘人員名單，公示期為5個(gè)工作日。

（八）聘用

公示期滿后，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響招聘的，予以聘用；對(duì)有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

   （九）其他

為提高招錄工作效率和滿足工作需要，在下次公開(kāi)招錄警務(wù)輔助人員公告發(fā)布前，若有空缺崗位，可從本次報(bào)考人員中按照各個(gè)崗位名次高低依次遞補(bǔ)，按招錄程序、規(guī)定要求辦理招錄手續(xù)。

三、薪酬待遇

實(shí)行崗位績(jī)效和分類分級(jí)管理的薪酬制度，同時(shí)按規(guī)定享受“五險(xiǎn)一金”社會(huì)保障，正式聘用后人均年收入約9萬(wàn)元（含五險(xiǎn)一金）。

四、注意事項(xiàng)

（一）報(bào)考人員在報(bào)名資格審查中提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考、錄用資格。

（二）不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加招考相關(guān)項(xiàng)目測(cè)試的考生，視為自動(dòng)棄權(quán)。

（三）本公告未盡事宜由臺(tái)州市公安局臺(tái)州灣新區(qū)（高新區(qū)）分局負(fù)責(zé)解釋。

臺(tái)州市公安局臺(tái)州灣新區(qū)（高新區(qū)）分局

2023年9 月11日

附件：1、招聘崗位一覽表  2、報(bào)名表