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臺州市黃巖區(qū)鑒洋湖濕地保護開發(fā)有限公司是區(qū)國資管理機構(gòu)監(jiān)管的國有獨資公司,是臺州市黃巖國有資本投資運營集團有限公司的全資子公司,注冊資本兩億元。公司主要負責鑒洋湖項目范圍內(nèi)的社會事業(yè)以及基礎(chǔ)設(shè)施項目的融資、建設(shè)和運營。業(yè)務(wù)板塊包括自然生態(tài)系統(tǒng)保護管理、公園建設(shè)管理、生態(tài)資源監(jiān)測等,目前下屬全資及控股子公司3家。
因工作需要,決定面向社會公開招聘公司及下屬公司市場化工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘崗位及要求
招聘單位 | 崗位 名稱 | 人數(shù) | 考試方法 | 崗位要求 |
臺州市黃巖區(qū)鑒洋湖濕地保護開發(fā)有限公司 | 綜合 文秘 | 1 | 筆試+面試 | 1.全日制專科及以上學歷;2文秘或中文類、新聞類等相關(guān)專業(yè);3.35周歲及以下;4.有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;5.熟悉辦公相關(guān)軟件等;6.有較全面的寫作能力、較強溝通協(xié)調(diào)能力、策劃組織能力。 |
資料員 | 1 | 筆試+面試 | 1.全日制專科及以上學歷;2.工程造價、工程管理相關(guān)專業(yè);3.35周歲及以下;4.有相關(guān)專業(yè)初級及以上專業(yè)技術(shù)職稱。5.有工程現(xiàn)場資料員工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 | |
臺州市鑒洋湖市政園林有限公司 | 出納 | 1 | 筆試+面試 | 1.全日制本科及以上學歷;2.財務(wù)管理、會計學專業(yè);3.35周歲及以下;4.有相關(guān)專業(yè)初級及以上專業(yè)技術(shù)職稱;5.熟悉財務(wù)各種軟件等。 |
二、招聘程序
(一)信息發(fā)布平臺
臺州人才網(wǎng):https://www.tzrc.cn/
微信公眾號:臺州市黃巖區(qū)鑒洋湖濕地保護開發(fā)有限公司
(二)報名及資格審查
1.報名時間:2024年4月18日-2024年4月30日。
2.報名方式:本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)郵件報名的方式進行。
3.報名應提供的材料:
(1)填寫完整的報名表一份(附件,須附上近期一寸免冠彩色照片);
(2)身份證掃描件;
(3)畢業(yè)證書掃描件、學位證書掃描件(附學信網(wǎng)上的教育部學歷證書電子注冊備案表,留學人員應提供教育部留學服務(wù)中心出具的國外學歷學位證書);
(4)社保繳費證明、工作經(jīng)歷證明(或勞動合同)。
請將以上電子材料壓縮打包后發(fā)送至指定郵箱(jyhgwh@qq.com),郵箱主題注明(報考崗位+姓名)。
4. 報名資格審查:報名材料不全者不予審核;報名人員在資格審查中提交的報名信息和材料應當真實、準確、有效;凡提供虛假信息和材料獲取報考及聘用資格的,或有意隱瞞本人真實情況的,一經(jīng)查實,即取消報考資格或錄用資格。
經(jīng)資格審查合格的人員,根據(jù)通知到指定地點參加考試。未通過資格審查者不再另行通知。原則上每個崗位的報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)不得低于3:1的比例,如有特殊情況,可另行確定開考比例。
(三)組織考試
1.考試方法
經(jīng)資格認定,統(tǒng)一組織相關(guān)人員進行選拔考試,考試根據(jù)崗位采用筆試、面試相結(jié)合或面試等方式。
筆試考察考生專業(yè)知識及技能掌握情況,筆試成績滿分為100分,占總成績的50%。
面試具體形式另行通知,主要考察應聘人員的綜合能力及崗位匹配度,面試成績滿分為100分,占總成績的50%。
若總成績相同,以筆試成績高的排位在前。
2. 考試設(shè)置合格分數(shù)線
報考人員考試成績需達到合格分70分,沒有達到者不能進入體檢、考察環(huán)節(jié)。如參加考試的人員面試成績均不合格,相應崗位可作空缺。
(四)體檢和考察
根據(jù)考試成績,按各崗位招聘計劃1:1的比例從高分到低分確定體檢對象,按統(tǒng)一時間、地點和要求,攜帶身份證參加體檢。未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。體檢合格者進入考察。
(五)公示和聘用
經(jīng)體檢、考察合格的人員確定為擬聘用人員,并在單位公眾號進行公示。公示期滿,對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),進入試用期。
此次招聘面試成績達到75分以上的未聘用人員,納入公司后備人才庫,成績自擬聘用人員公示后1年內(nèi)有效。當公司年度內(nèi)有崗位空缺、同類專業(yè)(崗位)需求時,可從后備人才庫中按總分高分到低分的順序,直接體檢、考察、公示后聘用。
(六)遞補
在體檢、考核、公示等環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合要求或因自身原因放棄或在規(guī)定時間內(nèi)不辦理手續(xù)等產(chǎn)生的空缺名額,遞補人選在該崗位本次考試總成績按從高分到低分相應遞補。
三、其他事項
1.本單位對所有應聘者信息予以保密,此次未聘用人員的材料將錄入公司人才庫,所有資料恕不退還。
2.公司有權(quán)根據(jù)報名情況,調(diào)整部分崗位的招聘計劃,并在法律允許的范圍內(nèi)對整個招聘活動享有最終解釋權(quán)。
咨詢電話:0576-81100857