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  • 溫嶺市產(chǎn)業(yè)大腦有限公司公開招聘工作人員公告
  • 發(fā)布時(shí)間:2023-10-26    凌華教育
  • 溫嶺市市場集團(tuán)有限公司為溫嶺市政府直屬國有企業(yè),集團(tuán)主業(yè)定位為市重大商品交易市場項(xiàng)目及其他重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)的投融資、建設(shè)經(jīng)營、開發(fā)利用等。

    溫嶺市產(chǎn)業(yè)大腦有限公司為市市場集團(tuán)所屬競爭類企業(yè),主要經(jīng)營制造業(yè)原材料、零部件供應(yīng)鏈集采業(yè)務(wù);金融供應(yīng)鏈服務(wù);中小企業(yè)數(shù)字化改造業(yè)務(wù);工業(yè)品技術(shù)研發(fā)服務(wù)等生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)務(wù)。因經(jīng)營發(fā)展需要,擬面向社會公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘原則和方式

    堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取公開報(bào)名、資格審核、面試考察、擇優(yōu)聘用的方式。

    二、招聘崗位和條件:

    序號

    工作單位

    崗位

    招聘人數(shù)

    性別

    年齡

    學(xué)歷

    專業(yè)

    崗位職責(zé)及要求

    1

    溫嶺市產(chǎn)業(yè)大腦有限公司

    項(xiàng)目管理專員

    1

    35周歲及以下(1988年1月1日后出生)

    本科及以上

    軟件工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)、自動化智能化等相關(guān)專業(yè)

    崗位職責(zé):

    1.負(fù)責(zé)智能制造系統(tǒng)集成需求收集、項(xiàng)目跟蹤、實(shí)施進(jìn)度管理;

    2.負(fù)責(zé)編制智能制造系統(tǒng)集成解決方案及客戶講解;

    3.負(fù)責(zé)智能制造投標(biāo)事宜;

    4.負(fù)責(zé)完成四方、監(jiān)理、政府部門等各單位之間的溝通工作;

    5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目竣工結(jié)算等工作。

    任職要求:

    1.軟件工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)、自動化智能化等相關(guān)專業(yè);

    2.3年以上智能制造或軟硬件系統(tǒng)集中項(xiàng)目實(shí)施管理經(jīng)驗(yàn);

    3.熟悉各類流程圖、系統(tǒng)架構(gòu)圖繪制及相關(guān)工具軟件使用;

    4.具有良好的語言溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

    5.具有項(xiàng)目經(jīng)理相關(guān)證書者優(yōu)先。

    2

    供應(yīng)鏈運(yùn)營專員

    1

    不限

    35周歲及以下(1988年1月1日后出生)

    本科及以上

    法學(xué)、市場營銷學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)

    崗位職責(zé):

    1.負(fù)責(zé)公司大宗商品、有色金屬等商貿(mào)合同的起草、制作;

    2.負(fù)責(zé)公司與供應(yīng)商及下游企業(yè)之間業(yè)務(wù)往來合同的對接、統(tǒng)計(jì);

    3.負(fù)責(zé)合同訂單賬單的管理及收支;

    4.負(fù)責(zé)跟進(jìn)合同訂單,安排出入庫相關(guān)事宜;

    5.負(fù)責(zé)跟進(jìn)合同訂單進(jìn)銷項(xiàng)發(fā)票的收集;

    6.協(xié)助供應(yīng)鏈平臺運(yùn)營相關(guān)事項(xiàng)。

    任職要求:

    1.法學(xué)、市場營銷學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè);

    2.3年以上供應(yīng)鏈、大宗商品貿(mào)易等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

    3.具備良好的談判、人際溝通能力,具備較強(qiáng)的邏輯思維能力,執(zhí)行力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng);

    4.能熟練運(yùn)用各類辦公軟件。

    3

    生態(tài)運(yùn)營專員

    1

    不限

    35周歲及以下(1988年1月1日后出生)

    本科及以上

    計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程、應(yīng)用數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)

    崗位職責(zé):

    1.負(fù)責(zé)平臺推廣、注冊工作;

    2.負(fù)責(zé)數(shù)字化改造服務(wù)商、產(chǎn)品、分類、管理及運(yùn)營工作;

    3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各服務(wù)商合作間的關(guān)系,開發(fā)引進(jìn)新的服務(wù)商,穩(wěn)定推進(jìn)數(shù)字化實(shí)施過程;

    4.負(fù)責(zé)調(diào)研企業(yè)、分析企業(yè)需求,服務(wù)跟蹤并形成文件記錄。

    任職要求:

    1.計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程、應(yīng)用數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè);

    2.具備1年以上產(chǎn)品經(jīng)理或項(xiàng)目經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

    3.具備良好的市場及用戶需求分析能力,能夠準(zhǔn)確把握客戶需求并為其匹配供應(yīng)商;

    4.具備良好的團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作能力,良好的產(chǎn)品規(guī)劃、項(xiàng)目管理能力。

    4

    行政專員

    1

    不限

    35周歲及以下(1988年1月1日后出生)

    本科及以上

    管理學(xué)、市場營銷學(xué)、法律、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)

    崗位職責(zé):

    1.負(fù)責(zé)公司行政管理工作,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展,建立有時(shí)效性的行政服務(wù)體系;

    2.負(fù)責(zé)公司日常行政工作的運(yùn)行,包括但不限于固定資產(chǎn)的管理、檔案管理、證照管理、辦公費(fèi)用分?jǐn)偧皥?bào)銷;

    3.組織、協(xié)調(diào)員工活動以及各類會務(wù);

    5.協(xié)調(diào)公司內(nèi)部其它行政人事等工作;

    6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

    任職要求:

    1.管理學(xué)、市場營銷學(xué)、法律、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè);

    2.有1年以上行政/人事/后勤等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

    3.熟練運(yùn)用各類辦公軟件;

    4.具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、邏輯思維清晰。

    三、招聘程序與辦法

    (一)報(bào)名程序和辦法(現(xiàn)場報(bào)名)

    報(bào)名時(shí)間:2023年10月25日-2023年10月31日

    報(bào)名地點(diǎn):溫嶺市城西街道人才公寓3-4棟1樓

    (溫嶺市新世紀(jì)人才開發(fā)有限公司招聘窗口)

    聯(lián)系電話:0576-86218008

    (工作日上午8:30-12:00,下午14:00-17:00)

    報(bào)名資料:應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)須提供本人身份證、學(xué)歷證書原件和復(fù)印件、職稱證書原件和復(fù)印件、報(bào)名表及其他相關(guān)證明資料(附正面免冠一寸照片2張)。

    應(yīng)聘人員應(yīng)對提供的材料負(fù)責(zé),如有弄虛作假,取消報(bào)名資格。

    (二)考試時(shí)間及方式

    筆試時(shí)間:11月4日

    根據(jù)崗位要求不同,綜合部行政專員崗位采取“筆試(50%)加面試(50%)”方式,其余崗位采取面試方式,主要考察應(yīng)聘人員的綜合能力和崗位匹配度,成績滿分為100分。

    成績公布后,根據(jù)各招聘職位報(bào)考人員的筆試成績從高分到低分,按該招聘職位計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試對象,如進(jìn)入面試對象末位分?jǐn)?shù)相同,可一并進(jìn)入面試。面試對象不足規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)確定。

    本次考試設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線,以60分為及格線。若不及格則不得進(jìn)入后續(xù)體檢、考察環(huán)節(jié);若崗位應(yīng)聘人員成績均不及格,將取消該崗位本次招聘。

    (三)體檢與考察

    根據(jù)總成績,按各崗位招聘計(jì)劃1:1的比例從高分到低分確定體檢對象,按統(tǒng)一時(shí)間、地點(diǎn)和要求,攜帶身份證參加體檢。應(yīng)聘人員未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢。體檢合格后開展考察,考察結(jié)果作為本次是否擬聘用的重要依據(jù)。

    (四)公示與聘用

    體檢、考察結(jié)束后,根據(jù)總成績、體檢結(jié)果和考察等情況,提出擬聘用人員名單,在溫嶺市市場集團(tuán)公眾號上進(jìn)行公示。

    1.公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

    2.對反映有影響聘用問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,將暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。

    3.未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)或雙方約定時(shí)間內(nèi)辦理入職手續(xù),逾期視作自動放棄聘用資格。

    四、其它事項(xiàng):

    1.本次招聘為競爭類企業(yè)用工,薪酬面議。

    2.面試、體檢時(shí)間及地點(diǎn)均另行通知。

    3.根據(jù)報(bào)名情況,如需調(diào)整崗位招聘計(jì)劃的,將在溫嶺市市場集團(tuán)公眾號上進(jìn)行公告。

    附件:報(bào)名表



    溫嶺市市場集團(tuán)有限公司

    2023年10月25日