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國企招聘

浙江智慧信息產(chǎn)業(yè)有限公司關(guān)于公開招聘工作人員的公告
發(fā)布時間：2023-09-20 凌華教育

浙江智慧信息產(chǎn)業(yè)有限公司（簡稱“智慧公司”）由臺州市城市建設(shè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司控股，浙江省公眾信息產(chǎn)業(yè)有限公司、國網(wǎng)浙江綜合能源服務(wù)有限公司參股成立，是一家主營云、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、信創(chuàng)、節(jié)能減碳等業(yè)務(wù)的國有信息化平臺公司，公司成立于2015年3月。

現(xiàn)公司因發(fā)展需要，面向社會公開招聘工作人員1名，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

（一）思想政治素質(zhì)良好，身體素質(zhì)良好，誠實(shí)守信，遵紀(jì)守法，具備較強(qiáng)的客戶意識、服務(wù)意識和全局意識；

（二）具備報(bào)考崗位所需其他條件，詳見下表：

崗位名稱

人數(shù)

學(xué)歷

專業(yè)

任職要求

崗位職責(zé)

考試形式

運(yùn)維工程師（黨政信創(chuàng)）

本科及以上學(xué)歷

專業(yè)不限

1988年9月1日及以后出生；

具有2年及以上黨政信創(chuàng)運(yùn)維保障工作經(jīng)驗(yàn)；中共黨員。

具有良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。

派駐黨政機(jī)關(guān)單位并做好信創(chuàng)運(yùn)維保障工作，完成客戶單位和公司交辦的工作任務(wù)。

面試

二、招聘程序和辦法

（一）報(bào)名及資格審查

1．報(bào)名。

（1）招聘信息發(fā)布平臺：

臺州市人才網(wǎng)：https://www.tzrc.cn/

臺州市城投集團(tuán)網(wǎng)站：https://www.tzctg.com/

（2）報(bào)名時間：自公告發(fā)布之日起至9月22日17:00止（電話咨詢時間：8:30--12:00,14:00--17:00，雙休日、節(jié)假日除外）；

（3）報(bào)名方式：本次招聘采用網(wǎng)絡(luò)郵件報(bào)名的方式。符合崗位招聘條件者請將報(bào)名材料壓縮打包后發(fā)送至公司郵箱：zjzhxxcy@163.com，郵件主題務(wù)必注明“報(bào)名+報(bào)考崗位名稱+姓名”；

（4）報(bào)名應(yīng)提供的材料包括：填寫完整的報(bào)名表電子版及簽字掃描版（見附件1）、誠信承諾書簽字掃描版（見附件2）。按所報(bào)崗位要求的資格條件提供有效身份證件、學(xué)歷（學(xué)位）證書（附學(xué)信網(wǎng)上的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表，留學(xué)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書）、專業(yè)技術(shù)（職業(yè)、執(zhí)業(yè)）資格證書、社保繳費(fèi)證明、工作經(jīng)歷證明、勞動合同等相關(guān)證書（證件、證明）的掃描件；

（5）出生日期以公安機(jī)關(guān)的身份證為準(zhǔn)。專業(yè)以2023年浙江省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄為準(zhǔn)。專業(yè)技術(shù)資格、從業(yè)資格、其他有關(guān)證書以及工作年限計(jì)算時間統(tǒng)一截止2023年9月1日。在全日制普通高校（含碩士、博士研究生）就讀期間參加社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不視為工作經(jīng)歷。

2．資格審查。

報(bào)名材料不全者視為資格條件不符合。報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考及聘用資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)即取消報(bào)考資格或錄用資格。

公司通過電話、郵件方式通知資格審查通過者參加考試，未通過資格審查者不再另行通知。筆試、面試具體時間和地點(diǎn)另行確定并通知。報(bào)考人員憑有效身份證（與報(bào)名時一致）參加考試。考生按照規(guī)定的時間、地點(diǎn)和要求參加考試。不按規(guī)定時間、地點(diǎn)和要求參加考試的，視作自動放棄。

3.本次崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例不作設(shè)置，按實(shí)際報(bào)考人數(shù)進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。

（二）考試

1.采用綜合面試方式。成績滿分為100分。面試合格成績需達(dá)到合格分75分，沒有達(dá)到者不能進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。如參加面試的人員面試成績均不合格，相應(yīng)崗位可作空缺。

2.進(jìn)入面試的考生需在規(guī)定時間內(nèi)攜帶報(bào)名材料原件進(jìn)行資格條件復(fù)核。

（三）體檢與考察

根據(jù)考試成績，從高分到低分按與招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢考察對象，組織體檢并對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等進(jìn)行考察。

（四）聘用

體檢與考察均合格的人員確定為擬聘用人員，經(jīng)過公示無異議后，按照程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。擬聘用人員無正當(dāng)理由未在規(guī)定時間內(nèi)報(bào)到，取消聘用資格。

（五）遞補(bǔ)

在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合要求或因自身原因放棄或在規(guī)定時間內(nèi)不辦理手續(xù)等產(chǎn)生的空缺名額，由公司根據(jù)實(shí)際情況研究決定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。

三、其他事項(xiàng)

（一）本次招聘考試不指定復(fù)習(xí)參考用書，公司不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展針對本次招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。