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根據(jù)《臨海市國(guó)有企業(yè)機(jī)構(gòu)編制和用工管理辦法》（臨政辦發(fā)〔2022〕28號(hào)）相關(guān)規(guī)定和臨海市產(chǎn)權(quán)交易所有限公司發(fā)展需要，經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開招聘國(guó)有企業(yè)編制工作人員2名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘原則與方式

招聘工作堅(jiān)持公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。采取公開報(bào)名，筆試與面試相結(jié)合的方式，按職位進(jìn)行招考。

二、招聘崗位和計(jì)劃

(一)聘用性質(zhì)：國(guó)企編制員工。

(二)崗位及人數(shù)。工程管理1人，財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)1人，詳見《2023年臨海市產(chǎn)權(quán)交易所有限公司公開招聘工作人員一覽表》（附件1），可登錄臨海人才網(wǎng)：http://www.lhrc.com.cn查詢；臨海人才網(wǎng)（臨海人才網(wǎng)微信公眾號(hào)）為后續(xù)發(fā)布其他相關(guān)信息的指定網(wǎng)站。

三、招聘的范圍、對(duì)象和條件

1、戶籍要求：限臺(tái)州戶籍。憑戶口簿或有效期內(nèi)的戶籍證明（有本人照片，并加蓋公安機(jī)關(guān)印章），以2023年8月10日的戶口所在地為準(zhǔn)。截至2023年8月10日戶口尚在遷移中的人員不得報(bào)考。

2、招聘崗位的學(xué)歷、專業(yè)、年齡、工作經(jīng)驗(yàn)等要求詳見附件1。

3、報(bào)考人員除應(yīng)具備上述招考條件外，還須符合以下條件：

（1）政治素質(zhì)好，遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī)；

（2）愿意履行工作崗位所需的義務(wù)，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心，品行端正，吃苦耐勞；

（3）身體健康。

4、留學(xué)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

5、報(bào)考人員參照《臺(tái)州市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（臺(tái)政辦發(fā)〔2008〕82號(hào)），符合第十八條所列回避情形的不得報(bào)考。

6、有下列情況之一的不得報(bào)考：①正在受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢（監(jiān)察）機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛驅(qū)彶榈?；②受黨紀(jì)政紀(jì)處分，處分期未滿的；③曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，原為公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的人員；④未滿國(guó)家規(guī)定的最低服務(wù)年限的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理人員）；⑤法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為國(guó)有企業(yè)工作人員的其他情形人員；⑥被列入征信黑名單者。

四、招聘程序

（一）報(bào)名和資格審核

報(bào)名和資格審核工作由臨海市產(chǎn)權(quán)交易所有限公司負(fù)責(zé)實(shí)施，符合條件的報(bào)考人數(shù)不得低于招聘計(jì)劃人數(shù)的3倍，未達(dá)比例取消或核減招聘計(jì)劃人數(shù)。

1、報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2023年8月10日至2023年8月21日。如報(bào)考人數(shù)未達(dá)到報(bào)名要求比例的，可適當(dāng)延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間，具體時(shí)間另行公告。

報(bào)名方式：采取電子郵件的方式報(bào)名。

報(bào)名者務(wù)必如實(shí)填寫報(bào)名表（附件2），并將有效期內(nèi)的第二代居民身份證（正反面）、學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件彩色掃描、工作經(jīng)歷證明等資料作為附件，發(fā)送至郵箱： lhscqjysyxgs@163.com，郵件主題為“報(bào)考崗位（序號(hào)）+姓名”，請(qǐng)將所有資料匯總在一個(gè)郵件中發(fā)送。對(duì)于收到的郵件，公司將進(jìn)行初審，對(duì)于提交資料不符合要求的報(bào)名者將會(huì)回復(fù)說明郵件，請(qǐng)各報(bào)名者隨時(shí)關(guān)注郵箱。

2、資格審查及領(lǐng)取準(zhǔn)考證

時(shí)間：2023年8月24日至2023年8月25日，上午8:00-11:30，下午14:30-17:30。

地點(diǎn)：臨海市產(chǎn)權(quán)交易所有限公司（臨海市江南街道春和路下岙余村辦公大樓2樓（綜合科辦公室）。

報(bào)名者應(yīng)提供以下報(bào)名材料原件及復(fù)印件：《2023年臨海市產(chǎn)權(quán)交易所有限公司公開招聘工作人員報(bào)名表》（附件二）、近期免冠一寸照片2張，戶口簿首頁(yè)和印有本人戶口信息的頁(yè)面、有效期內(nèi)的第二代居民身份證（正反面）、學(xué)歷證書、工作經(jīng)歷證明資料等。材料不全者按不符合報(bào)考條件處理。報(bào)考人員須對(duì)自己提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，有弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消考試資格或聘用資格。

（二）考試

考試包括筆試和面試，筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%。根據(jù)筆試成績(jī)，按招聘職位計(jì)劃1:3的比例從高分到低分確定面試對(duì)象。如入圍面試對(duì)象放棄面試，可在面試開始48小時(shí)前按照筆試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行相應(yīng)遞補(bǔ)。總成績(jī)按筆試與面試成績(jī)之和計(jì)算（各占50%）。若總成績(jī)相同，以面試成績(jī)高的排位在前。

筆試科目：《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，詳細(xì)見附件1。《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》科目包括政治、時(shí)事、國(guó)情、法律、經(jīng)濟(jì)、科技、歷史、人文、管理、寫作等內(nèi)容。

結(jié)構(gòu)化面試滿分100分，合格分為60分，不合格者不列入體檢、考察對(duì)象。

考試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，報(bào)考人員憑本人有效身份證件和準(zhǔn)考證參加考試。報(bào)考對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試的，視作放棄考試。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（三）體檢、考察

考試結(jié)束后，各崗位根據(jù)總成績(jī)從高分到低分，按招聘計(jì)劃1:1比例確定體檢對(duì)象，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照現(xiàn)行《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

體檢合格者入圍考察，考察參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）執(zhí)行。

因出現(xiàn)報(bào)考人員放棄體檢、考察，或體檢不合格、考察結(jié)論不宜聘用的，在相應(yīng)崗位考試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

（四）公示、聘用

體檢、考察后，擬聘用人員名單在臨海人才網(wǎng)（http://www.lhrc.com.cn/）公示7個(gè)工作日。公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響錄用問題并查有實(shí)據(jù)的，不予錄用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

被聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，或在辦理聘用手續(xù)前提出放棄聘用資格的，取消聘用資格。上述情況由我司根據(jù)實(shí)際情況決定是否在考試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。

本次招聘建立后備人才庫(kù)。根據(jù)《臨海市國(guó)有企業(yè)機(jī)構(gòu)編制及用工管理辦法》（臨政辦發(fā)〔2022〕28號(hào)）第四十條規(guī)定，此次招聘中部分崗位建立后備人才庫(kù)（詳見附件1）。筆試、面試成績(jī)均達(dá)到合格分（即60分）以上的未錄用人員，按報(bào)名崗位進(jìn)入招聘單位的后備人才庫(kù)，自筆試、面試總成績(jī)公布之日起1年內(nèi)有效。當(dāng)招聘單位在1年內(nèi)有編制空缺且有同類專業(yè)（崗位）需求時(shí)，經(jīng)主管部門同意，可從后備人才庫(kù)中按高分到低分的順序，直接體檢、考察、公示后錄用。

（五）待遇

按照《臨海市產(chǎn)權(quán)交易所有限公司員工薪酬管理辦法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、注意事項(xiàng)

1.年齡條件要求35周歲及以下的指1987年8月10日及以后出生。出生日期以公安機(jī)關(guān)發(fā)放的身份證為準(zhǔn)。

2.戶籍。憑戶口簿或有效期內(nèi)的戶籍證明（有本人照片，并加蓋公安機(jī)關(guān)印章），以2023年8月10日的戶口所在地為準(zhǔn)。截至2023年8月10日戶口尚在遷移中的人員，不得報(bào)考。

3.本次招聘所涉及證書（證件）取得時(shí)間截至2023年8月10日。

本次招聘所涉及的工作經(jīng)歷、服務(wù)年限、任職期等的計(jì)算統(tǒng)一截至2023年8月10日，所要求的工作經(jīng)歷、服務(wù)年限、任職期均指周年。

取得招聘崗位要求的畢業(yè)證書（學(xué)位證書）、專業(yè)技術(shù)任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格以及崗位所需的其他有關(guān)證書（證件、證明）等截至2023年8月10日。

工作經(jīng)歷需提供用人單位蓋章的勞動(dòng)（或聘用）合同或用人單位蓋章的工作經(jīng)歷證明，同時(shí)再提供相應(yīng)工作期間的社保繳納憑證。

工程項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)或工程招投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)、財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)需提供能體現(xiàn)出從事過上述工作的相關(guān)佐證資料或用人單位蓋章的具有上述工作經(jīng)驗(yàn)、經(jīng)歷的證明。

如在一個(gè)單位從業(yè)或工作經(jīng)歷達(dá)不到上述年限要求的，可以累加多家自己原從業(yè)單位的時(shí)間年限。

在普通高校就讀期間參加的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等屬于勤工儉學(xué)，不能計(jì)算為工作經(jīng)歷。

4．報(bào)考人員所提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘崗位條件的，均可取消其報(bào)考或聘用資格，由此造成的一切后果均由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，給予取消報(bào)考資格處理且不得再報(bào)考我單位。考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）執(zhí)行。

該公告具體事宜由臨海市產(chǎn)權(quán)交易所有限公司負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系方式：0576-85407099  林女士

敬請(qǐng)廣大報(bào)考者認(rèn)真閱讀招考公告。

附件1：2023年臨海市產(chǎn)權(quán)交易所有限公司公開招聘工作人員一覽表.doc

附件2：2023年臨海市產(chǎn)權(quán)交易所有限公司公開招聘工作人員報(bào)名表.doc

附件3：2023年臨海市產(chǎn)權(quán)交易所有限公司工作經(jīng)歷證明.doc

臨海市產(chǎn)權(quán)交易所有限公司

2023年8月10日