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溫嶺市眾城物業服務有限公司成立于2022年5月24日,為溫嶺市城發集團(國有企業)下屬全資子公司,主要經營物業管理業務。因工作需要,現面向社會公開招聘工作人員4名。具體事項公告如下:
01 招聘崗位及要求
招聘崗位表
序號 | 崗位 | 需求 人數 | 學歷 要求 | 專業或職業要求 | 性別 要求 | 年齡 要求 | 薪資 待遇 |
1 | 項目管理科負責人 | 1 | 大專及以上 | 具有良好的溝通能力與執行力,五年以上物業項目管理經驗,熟悉物業法律法規,熟練物業操作流程,持全國物業管理師證或物業項目經理證。 | 男性 | 50周歲以下 | 年薪制 |
2 | 項目管理科工程管理人員 | 1 | 大專及以上 | 具有五年以上物業維修電工工作經驗,熟悉高壓電操作,熟悉電梯維保程序,持特種作業電工證(高、低壓)、維修電工證(高級)、電梯管理員證。 | 男性 | 50周歲以下 | 年薪制 |
3 | 綜合管理科工作人員 (出納兼內勤) | 1 | 大專及以上 | 會計學、財務管理、金融學專業,具有三年以上財務工作經驗者優先。 | 男女不限 | 35周歲以下 | |
4 | 市場拓展科工作人員 | 1 | 大專及以上 | 熟悉物業操作流程、熟悉物業方案標書制作,具有三年以上物業從業經驗者優先。 | 男女不限 | 35周歲以下 |
02招聘條件
1、思想政治素質好,作風正派,廉潔自律,工作細致,責任感強,服從安排;
2、具備報考崗位所需的學歷、資歷、專業或技能條件;
3、具有適應崗位要求的身體、年齡條件;
4、具有崗位所需的其他條件。
03考試時間
具體考試時間另行通知。
04相關待遇
1、項目管理科負責人和項目管理科工程管理人員實行年薪制,項目管理科負責人年度薪酬為16萬元,項目管理科工程管理人員年度薪酬為12萬元。薪酬結構包括基本工資、崗位工資、工齡工資、績效工資、高溫補貼、年終獎、五險一金等。
2、綜合管理科工作人員 (出納兼內勤)、市場拓展科工作人員薪資待遇按照城發集團編外人員工資標準執行。
3、聘用人員試用期為2個月,發放基本工資;試用期滿經考核合格,簽訂勞動合同,按規定繳納五險一金。
05
報名時間及招聘郵箱
報名時間:
7月19日—7月31日
報名郵箱:
wenlingchengfa@163.com
聯系電話:
0576-80610532
(工作日上午8:30-12:00,下午14:30-17:30)
應聘者根據報名崗位發送本人身份證、畢業證書、全國物業管理師證、物業項目經理證、特種作業電工證(高、低壓)、維修電工證(高級)、電梯管理員證、物業標書制作方案、近期正面免冠兩寸照片各1張,報名表、工作經歷證明(需附基本養老保險歷年參保證明)1份至報名郵箱。
應聘人員應對提供的材料負責,如有弄虛作假,取消報名資格。