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     溫嶺市新世紀(jì)人才開發(fā)有限公司因承接了溫嶺市非普電氣有限公司相關(guān)業(yè)務(wù)，為提高服務(wù)質(zhì)量，面向社會(huì)招聘相關(guān)工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象基本條件

（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義；

（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行；

（三）具有崗位所需的學(xué)歷、資歷以及專業(yè)或技能條件；　　　　

（四）具有適應(yīng)崗位要求的身體、年齡條件；

（五）無被依法追究刑事責(zé)任的經(jīng)歷；

（六）具有崗位所需的其他條件。

二、具體崗位、人數(shù)及要求

（一）具體崗位：本次招聘的人員將派駐到溫嶺市非普電氣有限公司從事相關(guān)工作。各崗位招聘人數(shù)如下：

（二）要求：具體要求詳見附件1：招聘崗位需求一覽表。

三、招聘辦法與程序

按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，通過公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

(一)報(bào)名與資格審查

1、本次考試采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，不接受其他形式報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：2023年5月8日9時(shí)—2023年5月21日17時(shí)，逾期不再受理。

網(wǎng)址：臺(tái)州人才網(wǎng)（https://www.tzrc.cn/，最新資訊欄目）；

應(yīng)聘人員須將應(yīng)聘人員登記表（點(diǎn)擊附件2進(jìn)行下載）、安全責(zé)任承諾書(點(diǎn)擊附件3進(jìn)行下載)、戶口本、學(xué)歷證書（應(yīng)屆生畢業(yè)證書應(yīng)在2023年7月31日前取得）、有效的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（大專及以上應(yīng)屆生需提供學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告，大專以下應(yīng)屆生提供學(xué)校證明）、身份證、照片及其他相關(guān)證件等電子材料直接發(fā)送至huhaijiao@zfsc.com，主題注明：姓名+應(yīng)聘崗位（如張三+配網(wǎng)作業(yè)工）。本次報(bào)名成功以郵箱收到完整電子材料為準(zhǔn)。

2、應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到2:1比例的，將與溫嶺市新世紀(jì)人才開發(fā)有限公司商討是否繼續(xù)招聘或減少招聘計(jì)劃，計(jì)算時(shí)間統(tǒng)一截止為2023年5月21日。

（二）技能測(cè)試及體能測(cè)試

1、技能測(cè)試（針對(duì)配網(wǎng)作業(yè)工、外線作業(yè)工）

1.1應(yīng)聘配網(wǎng)作業(yè)工和外線作業(yè)工須參加技能測(cè)試，提交應(yīng)聘申請(qǐng)后，就視為同意參加，需同時(shí)簽訂安全責(zé)任承諾書。

1.2技能測(cè)試項(xiàng)目為上桿能力測(cè)試，應(yīng)聘人員需攜帶本人有效身份證件，按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加集中培訓(xùn)3-5個(gè)工作日，培訓(xùn)結(jié)束后統(tǒng)一參加考核。

1.3技能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)：參照電氣安裝工程66KV及以下架空線路施工及驗(yàn)收規(guī)范，完成上桿測(cè)試?？己顺煽?jī)合格者進(jìn)入體測(cè)、筆試、面試環(huán)節(jié)；考核成績(jī)不合格者不得參加體測(cè)、筆試、面試考核。

1.4技能測(cè)試成績(jī)滿分為100分，占總成績(jī)的35%。

1.5參加技能測(cè)試的人員請(qǐng)自行打印好安全責(zé)任書并簽好字，于培訓(xùn)報(bào)到當(dāng)天帶上，培訓(xùn)時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

2、體能測(cè)試（針對(duì)配網(wǎng)作業(yè)工、外線作業(yè)工）

2.1應(yīng)聘配網(wǎng)作業(yè)工、外線作業(yè)工的人員須參加體能測(cè)試。應(yīng)聘人員須攜帶本人有效身份證件，按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

2.2體能測(cè)試項(xiàng)目按照要求進(jìn)行四選二，1000米和引體向上二選一，10米×4往返跑和舉重物（40kg臥舉）二選一。

2.3體測(cè)標(biāo)準(zhǔn)：1000米跑步時(shí)間不得超過4分50秒，10米×4往返跑時(shí)間不得超過12秒5；引體向上須一次性完成6個(gè)以上（含6個(gè)），舉重物（40kg臥舉）須一次性完成15個(gè)以上（含15個(gè)）。

2.4體能測(cè)試成績(jī)滿分為100分，1000米跑（或引體向上）與10米×4往返跑（或舉重物（40kg臥舉））兩項(xiàng)成績(jī)各占體能測(cè)試成績(jī)的50%，體能測(cè)試成績(jī)占總成績(jī)的25%。

附評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：

（三）性格測(cè)試（安排在筆試前測(cè)試時(shí)間為20分鐘）

為了更客觀地、準(zhǔn)確的對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行綜合評(píng)定，將使用性格測(cè)評(píng)技術(shù)，尋找合適崗位的應(yīng)聘人員，并給與用人單位對(duì)錄用人員全方位的綜合評(píng)價(jià)，性格測(cè)試成績(jī)僅為做面試時(shí)參考，不計(jì)入筆試成績(jī)。

（四）綜合筆試

1、筆試成績(jī)滿分為100分，考試時(shí)間90分鐘。筆試試題由單選題、判斷題、論述題等組成。

2、配網(wǎng)作業(yè)工/外線作業(yè)工崗位的筆試成績(jī)占總成績(jī)的20%，筆試內(nèi)容以電工專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、安全規(guī)程知識(shí)為主，邏輯綜合能力知識(shí)為輔；

3、光伏運(yùn)營(yíng)工/電氣設(shè)計(jì)員崗位的筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%，筆試內(nèi)容以邏輯綜合能力知識(shí)為主，電工專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)為輔；技經(jīng)人員崗位的筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%，筆試內(nèi)容以邏輯推理、語言理解及表達(dá)能力、基本常識(shí)。

4、應(yīng)聘人員須攜帶筆試所需要的文具用品和本人有效身份證件，按照筆試座位安排順序、規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

（五）資格復(fù)審

1、資格復(fù)審僅對(duì)列為擬面試對(duì)象的應(yīng)聘人員進(jìn)行。

2、資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)聘人員應(yīng)提供應(yīng)聘崗位所需要的應(yīng)聘登記表、身份證、二寸照片2張、戶口簿（或戶籍證明，印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件，在職考生還須提供有關(guān)單位同意報(bào)考的證明。有相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)人員提供單位證明，有招聘條件中規(guī)定的專業(yè)知識(shí)學(xué)歷者需提供有大專以上學(xué)歷證書或相關(guān)專業(yè)技能證書，退伍軍人需提供退伍軍人證。

3、證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與應(yīng)聘崗位（專業(yè)）資格條件不相符者，取消面試成績(jī)；本人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)接受資格復(fù)審的，視作自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

（六）面試

1、按3:1的比例確定面試人員，如遇最后一名同分的，則一并列為面試對(duì)象。

2、面試主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)實(shí)際崗位要求的綜合素質(zhì)，面試成績(jī)滿分為100分。配網(wǎng)作業(yè)工/外線作業(yè)工崗位的面試成績(jī)占總成績(jī)的20%；光伏運(yùn)營(yíng)工/電氣設(shè)計(jì)員/技經(jīng)人員崗位的面試成績(jī)占總成績(jī)的50%。

3、不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加面試的，作自動(dòng)放棄處理。

4、本次面試過程將全程攝像，該攝像制品僅用于面試復(fù)查。同意參加本次面試的應(yīng)聘人員，視同為知曉并同意面試過程攝像。

（七）體檢

1、根據(jù)考試總成績(jī)，按招聘崗位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員（遇總成績(jī)同分的，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先）。

2、考試總成績(jī)按崗位考試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算（滿分100分，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入）。

配網(wǎng)作業(yè)工/外線作業(yè)工崗位總成績(jī)=體測(cè)成績(jī)*25%+技能測(cè)試*35%+筆試成績(jī)*20%+面試成績(jī)*20%+加分項(xiàng)；

光伏運(yùn)營(yíng)工/電氣設(shè)計(jì)員/技經(jīng)人員崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%+加分項(xiàng)；

3、應(yīng)聘人員按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，攜帶本人有效身份證件參加體檢。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢的，作自動(dòng)放棄處理，并按照各崗位綜合成績(jī)排名進(jìn)行順延遞補(bǔ)。

4、體檢標(biāo)準(zhǔn)按照職工入職體檢標(biāo)準(zhǔn)。

5、對(duì)體檢結(jié)論有異議，可在接到體檢結(jié)論通知之日起三日內(nèi)向用人單位主管部門提出書面復(fù)檢申請(qǐng)，逾期不予受理。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢有關(guān)費(fèi)用自理。

6、體檢不合格或自動(dòng)放棄資格的，其空缺體檢資格在對(duì)應(yīng)各崗位應(yīng)聘人員中按照考試總成績(jī)，從高分到低分依次遞補(bǔ)。

7、其他說明（加分項(xiàng)）

備注：加分項(xiàng)累計(jì)不超過10分。

（八）公示、聘用

1、考核合格人員，確定為擬聘用對(duì)象，予以公示3天。公示期滿無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

2、公示結(jié)束后，非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的擬聘用人員應(yīng)在1個(gè)月內(nèi)報(bào)到，2023年應(yīng)屆的擬聘用人員應(yīng)在取得學(xué)歷證書后1個(gè)月內(nèi)報(bào)到，否則取消擬聘用資格。

3、擬聘用人員需統(tǒng)一參加半個(gè)月至一個(gè)月的崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)成績(jī)將作為試用期考核結(jié)果，其中培訓(xùn)成績(jī)不合格人員將作為試用期不合格，不予錄用。

4、本次招聘進(jìn)入面試但未聘用人員進(jìn)入后備庫，未錄用的人員根據(jù)雙向選擇進(jìn)入本單位進(jìn)行崗位實(shí)習(xí)，成績(jī)自擬聘用人員公示后本年度內(nèi)有效。當(dāng)公司人員出現(xiàn)崗位空缺或有同類專業(yè)（崗位）需求時(shí)，可從后備庫中按高分到低分的順序，優(yōu)先考慮崗前培訓(xùn)的合格人員，直接體檢后聘用。

四、相關(guān)事項(xiàng)說明

應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。對(duì)偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當(dāng)手段獲取報(bào)考及聘用資格、考試考核過程中作弊等違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消報(bào)考或聘用資格。

應(yīng)聘人員須保持手機(jī)的暢通,我們會(huì)通過短信或電話方式將體能測(cè)試、筆試、面試及錄用信息通知到應(yīng)聘者本人。（注：對(duì)于在各招聘流程中落選人員，有可能無法一一通知到本人，敬請(qǐng)諒解）

報(bào)名咨詢電話：18967723362   監(jiān)督電話：18969799606

附件1：招聘崗位需求一覽表

附件2：應(yīng)聘人員登記表

附件3：安全責(zé)任承諾書

附件4：筆試考試大綱說明

附件5：電力安全工作規(guī)程

溫嶺市新世紀(jì)人才開發(fā)有限公司

2023年5月8日