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黃巖區“城市更新”工作領導小組辦公室負責組織編制全區城市更新規劃、總體工作方案，制定城市更新中長期及年度實施計劃；負責牽頭全區房屋征收實施辦法制訂、房屋征收補償方案審核；牽頭協調、督查全區征收，對全區安置房和過渡房進行統籌等工作。黃巖區永寧房屋征收有限公司系區“城市更新”領導小組辦公室下屬國有企業，現因相關崗位人員欠缺，決定面向社會公開招聘市場化及勞務派遣工作人員，現將有關事項公告如下： 

一、招聘對象和條件

1、遵守中華人民共和國憲法和法律法規。

2、遵紀守法、品行端正，具備良好的職業素養和適應崗位要求的身體條件。

3、具備與招聘崗位要求相適應的學歷、專業、任職資格、職業(執業)資格及技能等條件。

4、有下列情形之一的，不得報名：有《公司法》第146條所列情形之一的；在任職期間，對企業經營管理不善，導致安全、質量等重大責任事故，出現嚴重虧損，或造成企業資產嚴重流失和重大經濟損失的；個人有嚴重不誠信記錄的；國家法律法規、黨紀政紀和有關政策另有規定不適合任職的。

二、招聘崗位及要求

招聘計劃一覽表

三、報名辦法

1、報名時間

2022年7月18日至2022年7月28日。

2、報名方式

網上報名：

報名材料接收郵箱747366183@qq.com；報名郵件請以“崗位-姓名”命名（例：綜合文字-張三），并以“文件壓縮包”形式發送。

咨詢電話：0576-89100879、18758605867

聯系人：葉女士、張女士

現場報名：黃巖區西城街道迎薰路111號（二環南路與迎薰路交叉口）

3、報名所需提供材料

完整填寫的報名表一份（附件1）、身份證、學歷學位證書（需附學信網證明）、職稱證書的原件掃描件或照片；招聘計劃一覽表內“其他要求”欄中要求提供的證明材料，如：相關工作經歷證明等。上述材料如網上報名請做好文件命名后再發送。

4、其他注意事項

每人只限報考1個崗位，經資格審查后，取得招聘考試資格。

四、招聘辦法及程序

1、資格初審

招聘單位根據報名表及提供的相關證明進行初選。招聘計劃數與報考人數比例原則上不低于1:3。若達不到相應開考比例，公司有權調整或取消該崗位招聘計劃。

2、考試方式

①市場化考試方式：筆試+面試

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

筆試考察考生專業知識和技能的掌握情況。筆試成績滿分為100分，占總成績的40%，按照筆試成績從高到低1:3的比例確定面試對象。

面試采用半結構化面試，考察應聘人員專業知識和技能、綜合能力和崗位匹配度等，面試成績滿分為100分，占總成績的60%。

②勞務派遣考試方式：直接面試

面試采用半結構化面試，主要考察應聘人員的綜合能力和崗位匹配度，成績滿分為100分。

③本次招聘各崗位考試形式另行通知。

④本次考試設置合格分數線

以面試成績70分為及格線，應聘人員的面試成績均須至少達到70分。若不及格則不得進入后續體檢、考察環節；若崗位應聘人員面試成績均不及格，將取消該崗位本次招聘。

3、體檢：根據總成績，按各崗位招聘計劃1:1的比例從高分到低分確定體檢對象，按統一時間、地點和要求，攜帶身份證參加體檢。

4、考察：體檢合格者進入考察。

5、試用期：經體檢、考察合格的人員確定為擬聘用人員，按規定辦理相關手續，進入試用期。

五、疫情防控要求

所有考生進入考點必須滿足以下條件：

1.浙江“健康碼”綠碼、“通信大數據行程卡”綠碼；　　

2.提供本人當天考試前48小時內新冠肺炎病毒核酸陰性報告；

3.現場測溫37.3℃以下。

六、其他事項

1、筆試、面試、體檢時間及地點均另行通知。

2、擬聘用人員應在規定的時間內報到，無正當理由逾期不報到的，或在辦理聘用手續前提出放棄的，取消聘用資格。

3、公司有權根據報名情況，調整部分崗位的招聘計劃，并在法律允許的范圍內對整個招聘活動享有最終解釋權。

     附件：《招聘報名表》

 黃巖區永寧房屋征收有限公司

2022年7月18日